创业之路起步

李嘉诚的成功故事始于1979年，他在香港的一家建筑公司担任工程师。那个时候，他并没有梦想着成为一个亿万富翁，而是满足于每天早出晚归地工作，为了支付学费和生活费用。然而，这段经历为他日后的商业智慧打下了坚实的基础。在这份工作中，李嘉诚学会了如何与人沟通，以及如何在复杂多变的环境中保持冷静。

创办长江实业

1980年，李嘉诚辞去工程师职位，与父亲合资创立了长江实业有限公司。这是一家小小的土地开发公司，但它标志着李嘉诚迈出了自己的事业道路。他不仅要处理业务，还要管理资金和人员，对此他表现出了卓越的领导能力和远见卓识。当时许多人都认为这是个愚蠢透顶的决定，因为竞争激烈，而且风险很大。但李嘉诚坚信自己的判断，并且有勇气承担一切责任。

扩张业务策略

长江实业成立初期面临着重重困难，但随着时间推移，它开始逐渐扩张业务范围。李嘉誠通过收购、合并等方式，不断拓展其房地产投资领域。他深知市场变化迅速，因此不断调整策略，以适应不断变化的地缘经济格局。此外，他还注重人才培养，将精英团队组建起来，确保企业发展稳健。

跨国经营与国际视野

随着长江实业规模不断扩大，海外市场也成为了其重要增长点。1990年代初期，随着中国对外开放政策的大力推行，李嘉誠看到了巨大的机遇。他主动探索海外市场，为企业开辟新的发展空间。在此过程中，他积累了丰富的人际关系网，加强了与国际金融机构、政府部门及其他跨国公司之间的联系，使得他的企业能够更好地融入全球化的大潮流。

给予社会回报与持续创新

虽然取得了显著成就，但对于社会问题，也深表关心。例如，在香港特区建立之后，他捐赠大量金钱用于教育项目，如设立香港理工大学研究基金等，这些举措体现了一种责任感和对未来世代负责的心态。此外，由于科技快速发展以及消费者需求日益增长，即使是在位高龄时期，他仍然致力于探索新兴产业，如太阳能发电、生物科技等领域，以确保长江集团能够持续创新，并保持领先优势。