冯仑：当你自信洋溢时，众人眼中已成笑柄

文/李天波

同样是为了妞，我看到华人中不同的例子。香港一位大老板，小女儿出生，花4亿多港币买了一块以女儿名字命名的钻石送她。另一位科技大佬，家里一对双胞胎女儿，还有一个老婆。两个宝贝女儿要毕业的时候，他拿了近百亿台币，在台北买了一块地，建造了一个令人炫目的购物中心，老百姓俗称这个商场为贵妇百货。这间商场极尽奢华，而且同时满足了三个女人的心愿：一个开了咖啡厅，一個开了百货商店，一個开了爱马仕店。

华人、亚洲富豪往往喜欢用钱表达爱，却把自己的妞变成了用金钱堆积的符号。

冯仑很忙。他见面当天，他中午从海南飞回北京，上午处理新书、接受采访，晚上10点飞往西安。采访就在他去机场的路上和待机间隙完成。他大概估算了一下，一年有近一半的日子在天上度过。他还是老样子，大个头、一副黑边眼镜，看起来斯斯文文，说话滴水不漏。他曾多次公开强调，男人50岁以后，要把全部精力奉献给自己喜欢的事，现在58岁了，他依然未能减缓脚步，有很多工程相关的政府关系还在等着他去周旋。

他倒也乐在其中。在3年前从万通地产实际控制人位置退下来后，他转身做立体城市——一个以楼盘为基点、探索有限空间内打造绿色生态社区项目；剩下的时间，他开公众号、做视频、学赛艇、研究卫星。三分之一精力做的事情、三分之二做喜欢的事情，他总结。而且，无论情愿与否，该上场就得上场，“活着就是一出戏，我们演好每个角色，都是一种对其他看戏人的交代”。

这场人生大戏里，他说自己既是观众，也是演员，看人来人往慢慢淡然。在身边的人，有些离婚再婚，为家产闹得不可开交；有些进监狱出来，再进去；还有些离开世间。但自己也进入到了生活下半程慢慢退出核心舞台。

他的58年的阅历被写成了一本书——《岁月凶猛》。书里，如同清醒的局外人，将这个圈层的心理状态逐渐掰开推向读者面前，就着书中的主题，我们跟他聊起，从60岁以上企业家的如何与自己的圈子和财富以及家庭相处：

我从做生意以来到现在，就像爬山，一路都很艰难。你看到的一切，都是一种粗糙尖锐血腥事情比较多。我发现有些时候，你觉得乐趣，其实别人才在看你笑话。当你觉得很的时候，其实别人才在看你笑话。

比如有一个人，这个绝症真的是应该放弃，但他弄医疗组，用钱维持生命，每次公司开会，把太太推出来讲感动的话催泪，又或者每个人都是这样演，那我们也得配合。你要用演员的心情去工作，上班结束变成观众，每个人都是这样的演员和观众不断切换，你想让好演员天天悲剧下班仍悲剧？那肯定累死。一定下班就忘掉（角色），这是我自己的心情，是属于来回更替，所以我自己在演的时候也有时候会跳出去成为观众的心态来看事情，所以不会感觉累。

荒诞啊！过去《道德经》讲“为而不有”，就是你做完事，不放在身上，只能赶紧扔掉，你身体永远保持清空状态才可以接受别人的东西所以，你想不固步自封，就不要停留于已经取得成绩上的地方，因为这些成绩可能成为阻碍你的进步，而不是帮助你的发展，就是说你会把获得到的东西当成负担然后压垮自己。这难免，对于很多哺乳类动物特别是人类来说，他们都会这样生命有限啊，他们快乐也是一种乐趣所以我发现有些人们他们以为乐趣，一出门“哗哗”车辆跟随前呼后拥这种情况就会隔断他和其他人的距离，所以他们就慢慢地只存在于自己的世界里活下去，这样判断就容易失准。你雇许多帮手追捧你，你真的觉得自己伟大，然后表现出了许多滑稽行为。当你们觉得高兴时，其实大家都看着你们笑话呢！

例如有人妻子得绝症，但是这个绝症确实应该放弃但是这位朋友专门弄医疗组花费巨资维持生命，每次公司会议推 wives 出来讲感动的话泣不成声又或者每个人都是这样搞事情，那我们也必须配合。你要像个艺术家一样投入工作，当工作结束时变身为游客，每一个人都像是这样不断轮换之间出现作为表演者的角色或作为观看者的身份。如果想要成为优秀的艺术家而不是连续重复悲剧内容，那么一定不能疲倦。一旦完成工作便忘记所扮角色，这正是我自身的情绪流转，因此我即使是在表演时，也常常试图暂停并尝试站在观者的角度审视一切，以避免感到疲惫。不知何其荒谬？

其实对于那些刚创业时代，我们主要还是先赚钱，然后干好事，如果天天停下来，那爱情自然走散。那现在都叫直男癌，我们只管干事，不管女人的事，让她们自行其是。如果不是现实，您浪漫梦幻故事终究无法实现。那我们折腾到今天哪怕一年内飞行次数达到160至170趟，您怎能像普通市民那样享受浪漫故事呢？那我们该如何豁出去才能真正摆脱困境？您是否意识到我们的生活正在变得越来越复杂？

但现在北京离婚率非常高，其中关村地区尤其如此中国企业家的未来将越来越受到关注因为婚姻涉及财产问题因此它成了媒体争取的一个热点媒体报道一直显示夫妻吵架频繁甚至还涉及官司此案件最初标价仅1-2亿人民币结果最终诉讼费用竟升至5-6亿人民币为什么？因为价值评估提高（笑）这段婚姻过程长达数年甚至十几年整个社会正在发生巨大的变化企业家的家庭状况也是如此变化最关键的问题是什么？

根据我的经验社交角色的变化导致家庭关系变得更加复杂各方价值观念差异导致矛盾激化加深问题根源则需要重新思考传统价值标准如果没有改变那么无疑只能陷入循环模式无法解决根本性问题更进一步地说基于现代社会快速变化背景下的企业家们应适应新的环境要求建立起更加符合现代社会精神需求的人格特质进行有效管理提升生产效率增强竞争力促进经济增长稳定发展

当然这并不意味着所有成功者都能够顺利掌握这一套长期可靠正确的人格体系反之亦然更多的情况是在成功之后由于缺乏明确指导失去了方向迷失方向开始寻找新的道路进行调整改善甚至可能不得不承认错误并接受挑战继续前行而非简单抄袭照搬旧有的模式继续走下去