在职场中，许多人以为只要埋头苦干就能够获得上司的认可和晋升。然而，这种思维方式往往导致个人价值得不到最大化，因为在职场中，不仅要有能力完成任务，还需要能够与上级建立良好的关系，确保自己的工作成果得到正确的理解和评价。

首先，我们必须明确做事的目的。在很多人的眼中，职业生涯似乎只是为了服务公司或企业。然而，这种观念是错误的。每个员工都应该将自己视为首要利益者，其次才是服务公司或上级。这一点很重要，因为只有当你的个人利益得到满足，你才能更好地为公司创造价值。

其次，在做事过程中，我们应当早请示、晚汇报。这意味着在开始一个项目时，要及时向上级说明计划和目标；而在项目结束后，也应及时向上级汇报结果，并且详细阐述过程中的困难和挑战，以及如何克服这些挑战。只有这样，上司才能真正了解到你所面临的情况，从而对你的工作给予更多关注和支持。

再者，在选择做事的手段时，我们应当学会自我夸奖。在职场中，没有人会自动发现你的优点，因此，你必须主动去展示自己的长处，让同事们看到你的优势。此外，当别人说你好的时候，更要珍惜这份肯定；当有人说你坏话的时候，则应当冷静分析情况，以免被不公正的声音影响到自己的情绪。

最后，在处理职场关系方面，我们也需注意一些基本原则。一方面，要懂得低头拉车，即尽力完成任务；另一方面，也要抬头看路，即认识到周围环境并适时调整策略。在复杂多变的职场环境中，只有既能埋头苦干又能抬头思考的人，才能更好地保护自身利益，并实现职业发展。

总之，无论是在做事方法还是手段，都需要我们具备一定的心理素质、沟通技巧以及自我管理能力。而对于女性来说，他们往往还需要特别强调耐心、细心以及情感智慧等特质，这些都是她们在职场成功道路上的宝贵财富。如果女性能够掌握这些技能，并恰当运用，她们不仅可以提高工作效率，更能提升自己在组织中的地位，从而实现职业上的飞跃。