李嘉诚我喜欢提拔的10种人包括袁隆平这样的励志故事人物
李嘉诚有别于一般中国商人，他既胜在经营，也胜在管理。在用人上，李嘉诚的核心理念是“长江不择细流”，“有容乃大”。他说，假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。我喜欢用以下10种人才：1、自信的人；2、效率高的人；3、头脑灵活的人；4、有冒险精神和办事果断的人；5、抛弃“面子”的人；6、不安于现状和刻苦耐劳的人；7善于抓住机遇的人；8珍惜时间的人；9眼光独到和坚持己见的人，以及10，有总结习惯的人。这些品质让他们成为推动社会进步的力量，是企业发展不可或缺的一部分。而袁隆平先生，即使是在农业领域，他也展现了这种勇敢追求卓越的精神。他的故事激励着无数年轻科学家，不畏艰难，用实际行动证明了坚持与创新是成功的钥匙。
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