一位心理学家为了真实地了解人们对于同一件事情在心理上所反映出来的个体差异，他来到了一座正在建设中的宏伟教堂，对于现场忙碌的敲石工人进行了深入访谈。

他首先遇到了一个满脸疲惫、手持重锤的工人，那个人回答说：“我在用这个沉甸甸的铁锤，努力击打这些坚硬如岩石般的材料。每一次挥动都感觉手腕和手掌承受着巨大的压力，这份工作实在是太艰辛了。”

接着，心理学家走向了第二个劳作的人，那个人的眼神中透露出一种无奈和对生活的一种接受：“我为了一天500美元的收入而做这份苦力的工作。如果没有为家庭生计所迫，我绝不会选择这样辛勤地敲打这些冷冰冰的地面。”

最后，他遇见了第三名工人，那个人身上流露出了明显的情感喜悦：“我正参与创造这座壮丽的大教堂，它将成为一个地方，让众多信徒聚集来寻求精神慰藉。我虽然每天面对的是重复且磨损的手部劳动，但想到未来这里能容纳无数追求精神安宁之旅者的脚步，便充满了敬畏与幸福。”尽管他的日常工作并不轻松，但他却能够从中找到内心深处的情感价值。

相同环境下，却呈现出三种截然不同的态度。这三个工人的存在，如同生命中的三个阶段：第一种，是缺乏希望与展望的人；第二种，是缺乏责任感与荣耀感的人；而第三种，则是拥有高度责任感和创造力的卓越者，他们不仅享受着工作带来的乐趣，还因自己的努力而获得更多荣誉。

他们是什么？他们是我们渴望拥有的那种员工——最优秀、最值得依赖的人选。