雪花纷飞一夜入冬的诗意生活
0 2025-04-24
在自然的怀抱中,拥有软实力才能闪耀成星光,不被边缘化的明星励志故事。记者通过论坛短站联系上了发帖者于小姐,进而了解到:她今年26岁,曾在外企公关部门任职四年,社交能力强。春节前,她就接到猎头的电话,一家民营企业在招聘市场部经理,她们几天前,她正式与该公司招聘负责人面谈,当得知年薪和职位需求时心里有点打鼓。当时听说天天陪客户喝酒应酬,我就犹豫了。虽说我酒量还行,但对方提出的这一要求感觉企业文化和我一直呆的外企相差太大担心没法适应。
当就业、高薪和喝酒应酬挂钩部分白领感到纠结。“会不会喝酒?”“酒量有多大?”记者在招聘会上与部分求职者交流时也发现,一些用人单位在面试时会提出类似问题令一些应届大学毕业生颇感无所适从。
这种情况只存在于少数行业的少数企业当中不能一竿子打死一船人。”街道口一家科技公司人力资源主管邢先生表示,“一般这样的企业属于刚刚起步,还在发展中,硬实力比不过同行可能就要靠应酬、拉关系来发展业务。”
员工们吐苦水:不能喝酒会被边缘化
在采访中,不少职场人尤其女白领都反映,酒桌上的应酬对她们来说,是一项非常头疼而又不能回避的社交活动。在一家大型旅行社行政秘书岗位工作近3年的杨小姐表示自己曾经不大会喝酒但工作岗位注定了要应酬,“以前怕喝好几次谈重要业务领导都不带我出去我觉得有点被边缘化了后来就慢慢练酒现在还是能喝两三瓶啤酒领导也开始愿意带我出去应酬了。”杨小姐形容这就叫“人在职场混哪能不喝酒”。
乔乔丁字桥一家公司上班做销售内勤半个月前的一个晚上她和老总2个部门经理一起陪客户吃饭。“我看他们喝得很高也不注意到我碰完杯对方正在drink time I also fake a brain headache then pour the wine back into my shoulder and pretend to be drunk” 乔乔说,以为自己做得神不知鬼不觉结果却被坐在旁边顶头上司逮住了。
我们部门经理凑过来悄悄对我说这样做很不给客户面子.” 乔乔告诉记者入职这一年为了躲住她想了很多招数。“这次被抓现行不知道后果如何忐忑啊!”
目前花近千元参加几天课程提升发音技巧K歌时一鸣惊人的学几个有趣的小魔术公司年会时露手……已然成为现代职场人士为应对各种突发事件必要学好的技能之一记者在招聘会上也发现求职者有特长已成为不少用人单位要求,比如唱歌跳舞打球饮料等这些与所招岗位完全不相关特长正在成为用人单位筛选人才必不可少条件。
1、软实力培训受追捧
闲暇时间学习一些与生活情趣相关又能提高个人品位的手艺是很多白领梦寐以求的事因此,与强调考证主流培训相比像舞蹈魔术唱歌瑜伽厨艺化妆等方式灵活气氛轻松软实力培训受到许多白领追捧每个周六下午某公司工作的小倩都会准时赶到厨艺培训中心认真学习厨艺。她告诉记者因为工作较忙过去从未下厨但经过学习现在她不仅能模仿样样拿手还经常请同事或朋友聚餐既品尝自家的手艺又增进彼此感情。
与小倩不同刚进入公司不到一个月陈世成报名参加的是魔术班培训如今他并不只是快速融入团队成为团队最受欢迎的一员,而且成为了同事眼中的开心果。而这一切,全都源于魔术。陈世成说:“这些小魔术虽然简单但很能调节气氛。刚进公司时看到办公室气氛很沉闷I just use my lunch break to give everyone a magic show没想到一下子把大家兴致都调动起来了,现在大家的话题越来越多距离也越来越近。”
2、软实力的价值
聊起这个话题,在某建筑公司当绘图员的小蒋颇有心得3年前,小蒋还是一个新来的普通员工,一心只想着做好本职工作,对待其他事情持怀疑态度。但是之后发生了一件让他改变看法的事情。那时候,他正处于一次艰难谈判之中,那笔合同如果成功签订将极大地推动他的项目。此刻,他意识到了需要更多策略去处理这些复杂的人际关系。他决定要学会一种新的沟通方式——即使是在讨论技术细节的时候,也能够通过幽默引导人们产生积极的情绪,从而更容易达成共识。他开始阅读关于沟通技巧的心理学文章,并且尝试应用它们。这对于他来说是一次巨大的转变,因为他之前并没有意识到自己的行为模式如何影响别人的反应,而现在,这种自省已经帮助他解决了一系列棘手的问题,并且他的职业生涯因此变得更加成功。
在这个故事里,小蒋通过掌握良好的沟通技巧,使自己的职业生涯取得显著成绩,这正是我们今天所说的"软实力"作用的一个典型案例。在现代社会,无论你身处何种行业,你必须具备超出你的专业领域以外的一些非凡能力,这些能力通常包括沟通技巧、领导才能、创造性思维以及网络构建能力等。如果你想要获得晋升或者更好的机会,你必须展现出超乎寻常的潜质。这就是为什么许多组织开始重视"软技能"教育,为他们培养出能够胜任未来挑战的人才。在我们的时代,即便是一个简单的小错误,都可能导致严重后果,因此,每个人都应该不断提升自己的综合素质,以确保自己能够适应当代竞争激烈的人才市场。