人生励志故事：蓄谋已久的辞职，水到渠成的跳槽，反复探索职业道路的智慧。文/朵娘。

最近，我一直在犹豫是否应该辞职以及如何辞职的问题。我朋友建议我先找到新工作，然后再辞去现有的工作。这是一个出于真心为我着想且能保障个人利益的建议。但是执行起来却很困难，因为我的本职工作非常繁忙，而且要用无数谎言请假去面试，这种心理压力也非常大。

然而，我又是个不愿意迷茫、困惑和心神不宁的人，每当遇到选择性的十字路口，我都希望有一个时光机可以带我看到未来，看看一切可行不可行？哪种选择最优？但这世界上没有时光机！

人生充满了偶然和未知，我们只能像王小波说的那样：“永不妥协就是拒绝命运的安排，直到它回心转意，拿出我能接受的东西来”。

所以还是静下心来分析好！以下几个维度：

一次辞职并不一定终身

我发现自己每次在选择的时候会耗费太多时间，不敢承担选择所带来的后果，生怕一次选择不当毁了终身。而实际上，那只是生活中普通的一次决策，并不是什么决定终身的事。当然，这不是说我们就随便地做决定，而是在理性分析基础上，可以适当感性而为。这样花费时间，也许还不如多读几本书。

现在回想起曾经最难纠结最久的一次辞职，现在觉得十分可笑。当时，在那个公司有两年，是属于职业上升期，无论是技能提升还是资源积累或沟通技巧都是直线上的提升。但是两年后，由于公司董事层瞎折腾，公司发展渐趋停滞，那时候我就纠结要不要辞，但一直纠结长达一年之久实在荒唐与可笑。

人品并非等同于 职品

虽然说试错法是愚蠢，但生命就是靠试错法成功的一个例子。很多向互联网转型企业，都会采用小步快跑的试错法。那如果一个人在职场试错，就更无可厚非，比如刚从学校毕业出来的人，他们作为白纸，上班之后很多时候不知道自己适合什么样的工作，所以才有跳槃的小伙伴们。

成功职业路并不等同于不能辞職

关于职业生涯，我很多次想，如果当初我没辞工一直在第一家公司做，又或者到了现在已经整整五年半了，可收入却并没有得到多少改观。她依然沉湎于那份工作，不善沟通交际，她的人生际遇生活圈子也没有得到多少改观，而老板似乎也牢牢地吃定她了。

找好下家并不道德？

以前，我认为利用工作时间找好下家再离开是不道德行为。但现在看来，对企业来说，如果员工因为对未来怀疑而不断犹豫，有时候让他抽空出去看看其它机会，其实对企业也是有益处。不管怎样，只要是个人的决策，是为了自己的成长和发展，就不会感到遗憾。