梁稳根，三一重工董事长，以700亿人民币的财富成为“中国新首富”。在《理财周报》发布的2011年“3000中国家族财富榜”中，他以598.51亿元身家位居首位。早在《新财富》发布的“2011年500富人榜”，梁稳根即以500亿元身家问鼎首富。

25年时间，梁稳根将6万元起步资金变成了700亿，财富增长了117万倍。这是多么令人难以置信的一段奇迹般的旅程。从湖南省娄底地区涟源市茅塘镇的一个小山村出生，恢复高考后的第二年考入中南大学金属材料系，这个农民儿子凭借自己的努力和坚持，最终成为了一个成功的人物。

1983年，被分配到国营企业--兵器工业部洪源机械厂工作后，一心想当“万元户”的梁稳根递交了辞职书，没有了“干部”身份，即使连城市户口也没有了，但他没有放弃自己的梦想。当时，他做好了失败的准备，“如果经商失败了，我就去做两件事：一是写一本书--《此路不通》，以此来告诫像我们一样冲动的年轻人;二是到落后的山村去当先生，教书育人。”

通过一系列调研与论证，梁稳根确定了“双进”战略：进入中心城市--长沙;进入大行业--装备制造业。他选择工程机械行业，因为欧、美、日等国家和地区的工业化进程造就了上百个世界500强，而中国是一个人口和面积大国，其现代化、工业化等进程都要依靠工程机械制造业支撑。

重塑“中国制造”，三一重工遍布世界各地，为代表的一大批自主创新产品如无泡沥青水泥砂浆车、亚洲最大吨位履带起重机等陆续推出，“到海外去赚钱”成为了三一重工战略选择。国际化战略序幕于2002年的8月拉开，由此开始公司走向全球市场。

对直投的情有独钟的是因为跨国并购鲜少有成功案例，而直接投资则可以更好地整合别人的优秀资源，用国际化资源提升自身国际化。在最近3年的时间里，实现海外销售收入总额约15亿美元，在金融危机影响下仍然占到公司销售总额12%以上至今业务覆盖已达150个国家。

在这个名为三一的“造富工厂”，拥有百万、千万元资产员工数以千计，有9名董事会成员资产均超过亿元，他们共同成为福布斯中国富豪榜上的超级 富豪。在这家企业，《劳动合同法》颁布前公司就为每位员工购买五险一金；公司员工具有发言权；设计通畅职业发展通道；构建自身培训体系，使员工能力得到持续提升。这样的企业文化让每一个员 工都能分享到公司发展红利，当他们过上了丰足而有尊严生活时，他们才能更好地履行家庭、企业和社会义务与责任。