在2011年8月16日，吴亚军宣布辞去龙湖集团CEO一职，但她仍然保留公司执行董事和董事长的职务。她的继任者是公司常务副总裁兼商业地产部总经理邵明晓。

宋卫平曾评价说：“做品质全国比我们做得好的地产公司最多只有一家半家，这一家呢就是龙湖，另外半家是星河湾。吴亚军有男人气魄，又有女人的细腻，我不吝啬把溢美之词送给她。”

此前，在2011年3月，《福布斯》全球富豪榜中，重庆龙湖地产创办人吴亚军以55亿美元的财富再次成为中国“女首富”。

背后，是一个令人敬佩的创业故事。

———从小到大的成长环境

———中学时代目标转变

———大学时代篮球运动员身份

———工作经历：技术员、翻译、编辑及记者

———结婚生活：丈夫蔡奎与其专业背景

———进入房地产业并创立佳辰经济文化发展有限公司

———加入重庆中建科置业有限公司，并参与开发重庆龙湖花园示范区项目

作为企业家的理念，她强调尊重他人，就是尊重自己；赠人玫瑰，手留余香。她认为住宅应该综合考虑人们的生活习惯，以达到最佳效果。这一点体现在最初建立的大型住宅小区，如龙湖花园南苑，它占地约16万平方米，拥有配套设施如学校、超市、医疗中心等，并获得了“十佳住宅小区”的称号。

在一次采访中，她提到：“可以带人去看我们做过的第一个项目，那时候虽然卖价只是一千多块钱，但是我们也没有糟蹋这一千多块钱。”这反映了她的谦虚和对质量要求严格的一面。

随着时间推移，她逐步将自己的企业打造成了一种家庭氛围，每个人都能够自由表达自己的意见，但同时也能接受她的决策。她所领导下的公司一直保持着高效且温馨的人际关系，这也是她成功的一个关键因素之一。

李蔚教授曾为龍湖提供咨询，他评价说：“外界有很多传言，说这个女人有后台，其实她并没有什么背景。吴亚军把自己的企业弄得像家一样，有分歧谁都可以跟她吵架，但她却拥有绝对的权威。龙湖很有凝聚力，很温馨，每个人都是家庭的一部分。”

通过这些事件，我们可以看到吴亚军不仅是一个成功的事业女性，更是一个坚持理想信念的人物。在她的身上，我们看到了男性的力量和女性的情感，以及对于事业和家庭两者均持深厚情感的人生态度。这段传奇般的人生旅程，让我们思考如何在追求梦想与维护核心价值之间找到平衡点。