在职场的江湖中，一位智者曾教导我们，最高的情商，就是管好自己的嘴。就如同一把锋利的刀子，在战场上可能会迅速解决问题，但却容易伤到自己和他人。在这片繁华的职场大地上，我们每个人都应成为那位智者的学生，学会如何以言辞温柔而又坚定，如同行走在细腻石板路上的轻盈步伐。

一、那些话不能说

在这个充满竞争与挑战的环境中，有些话题是禁忌之列，无论其重要性或紧迫性，都必须被严格遵守。因为只有当我们能够控制自己的嘴巴时，我们才能真正地掌握属于自己的命运。

薪水的话题，不可触及

薪水，这个数字，就像是一扇门，它能打开通往秘密世界的大门，也能关闭所有可能的问题来源。因此，无论是在哪个角落，或是谁的声音，那些关于薪水的话题，最好不要轻易开口。如果有人试图引诱你踏入这道不归路，请勇敢地告诉他们，你已经决定了你的界限。

人事变动，不容置疑

公司内部最为敏感的一环，便是人事变动。这是一个涉及权力、关系以及未来的关键议题，每一次讨论都是一个风险点。即使你身处高位，也要明白，最终决策权永远掌握在老板的手中。你可以观察，但绝不可越雷池一步。

外出时避免谈判

外出旅行，即便是在公共交通工具上，与陌生人的偶遇也许带来意想不到的机遇。但请记住，你不知道旁边的人是否隐藏着潜藏敌意。一句不经意的话，就可能导致公司面临巨大的损失。而且，那个成功竞标案例证明了一切——一个小小的失误，可以导致一切逆转。

在工作场所少说家常

家长里短虽然让人感到亲切，却很难避免成为闲聊中的焦点。但请记得，在工作环境中提及这些事情，只会给别人留下不必要的心理阴影，并且有时候还可能影响到彼此之间的人际关系。

别人的坏话不要传播

当别人的品德出现问题时，即使你深知真相，也应该保持沉默。当人们将注意力集中于批评他人的时候，他们往往忽略了周围更重要的事物。而那些不断指责他人人品的人，其自身品质通常也是值得怀疑的。

二、那些话要少说

有些话语虽佳，却非我等所需。不妨多用心聆听，而不是只知道说话。在困境面前，要多寻求解决方案，而不是抱怨；取得成就后，要更多表扬团队合作，而不是独占风光；遭受委屈时，要选择微笑感谢，而不是反击；吃苦受累的时候，要保持低调而非炫耀。此皆为提升自我价值和维护良好职业形象之道。

三、那些话要说得恰到好处

尽管有许多不能说的和需要减少说的存在，但并非意味着完全沉默才是最佳选择。在适当的时候，用恰当的话语展现出来，将是一种极大的能力展示。通过定期沟通，上级与下级之间建立起开放的心态，以及提出问题并提供解决方案，为团队贡献力量，这正是职场胜利的一个关键因素之一。因此，让我们的言辞既温暖又坚定，让我们在职场舞台上，以高超的情商获得尊重与认可吧！