我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”以下是我的一些思考：

带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

有了微博和视频等网络之后，发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。

与朋友相处有几个原则：第一，要保持足够尊重和对他本人的价值认可。第二，说过的事一定要有后续，不可不了了之。第三，当朋友遇到困难时尽可能帮助他们哪怕给一个倾听也是好的。第四，不要随便开口跟人借钱或者让别人帮忙，尽量自己克服。这就是王利芬关于与朋友相处的一些观点。

员工流失中很大的原因在于对顶头上司的心理距离以及沟通障碍。而作为管理者能力很重要，但为人办事是否公正、品行是否端正也极为关键。一旦午餐或平日中总有人伺候，那么这个部门基本就不会有人留恋。

一个人能否成功取决于许多因素，但归结起来也不外乎四点：首先目标设定；其次努力程度；再然后努力方法；最后，对各种艰难挑战承受能力。不论你的起点如何低，你只要掌握这四个方面，就会有不同的未来。

生活就像是河流，每个人都只能一次经过同一条河流。在这条河流中，每个阶段都值得珍惜，都无法复制。任何一个阶段都带着美好与遗憾，是生命长河不可或缺的一部分水流。

一件事情失败常常因为：首先，没有明确事情所需达到的目标（相当于制定战略）。接着，在目标不变情况下的没有动态调整策略。再者，没有每天用最大努力去做并且全心投入工作。而最后，有时候协调机制及各部门配合存在问题导致失败。

8.,情绪决定往往只会使事情变得更糟，而理智地面对矛盾才能揭示事物本质及真实自我。

9.,很多时候人们看到不同意见就会骂对方，这反映出：

只听进相同观点而不能接受他人的想法。

骂是可以采用的极端手段，如果拥有权力将成为小秦始皇。

用骂来交流的人生活交流效果也不佳。

10.,进入新领域通常不知道规律，即使告诉你，也需要亲身体验才能完全理解，因此开始不是按规定格式操作，而是边做边探索、边学习、边总结，然后将实践成果固定并培养团队。你可以咨询行业领导者进行书面调研，但这些无法代替亲自参与体验出的真正特色产品。

11.,企业家为了完成目标不得罪别人才能够成事，他们必须学会妥协。但学者则需要坚守自己的立场，并以此吸引关注。如果是一个官员，他们则需要隐忍而非露骨展现自己的特征，因为他们并不追求成就，只是在寻找适度隐藏自己真实意图的手段。

12.,人类寿命七八十岁是个比较合理设置，我们40岁左右已经知道方向55岁左右又明白自己要做什么利用健康状态做15年至20年后自然步入晚年回顾过去消磨时光享受病假，这样安排生命似乎科学然而每个人终究都会死去——这是生命的一个残酷真相。（以上内容摘自我的微博）