我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”

以下为我的部分整理：

带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

有了微博和视频等网络之后，发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你在一个安静的环境中与智慧交流，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。

与朋友相处的一点：保持足够尊重并对他本人的价值进行认可，说过的事一定要有后续，不可不了了之。当朋友处于难关时尽可能帮助哪怕给予倾听也是好的。不要随便开口跟人借钱或让帮忙，要尽量克服自己。在提供有价值观点或机会方面，也要真诚坦诚。

员工流失中很大原因是对顶头上司不满，而且与这个上司沟通存在障碍。而作为管理者能力重要但为人办事是否公正、品行是否端正同样极为重要。如果午餐或平日都有人伺候，那么个部门负责人的正直性质就难以长久。

一个人能否成功取决于许多因素，但归结起来主要四点：目标设定、努力程度、方法以及承受艰苦困境能力，无论起点如何低，都应注重这四个方面才能使生活变得不同。

生命就如同一条河流，每个人都不可能两次踏入相同河流。在这条河流中，每阶段都是宝贵且无法复制。每个阶段都有其美好与遗憾，是生命长河不可缺少的一部分水流。

7、一件事做不好往往因为：第一，没有清晰目标（相当于战略规划）。第二，在没有改变目标情况下没有动态调整第三，没有全力以赴并用心去做。第四，没有良好的协调机制及各部门配合的问题解决机制，以及接口问题导致失败。

8.,带着情绪做决定只会让事情变得更糟糕，而理智平和地处理矛盾才能看到事物本质及真正自己的样子。这表明，一些人的行为只能说明他们只接受相同观点而不能容忍他想法，同时，他们通过骂来表达强烈情绪，这样的交流方式生活中并不常见，并且这种行为反而会增加生活中的压力与快乐感减退。

9.,开拓新领域常需探索规律，即使有人告诉你，也需要亲自体验才能完全理解，所以开始不是按照既定的格式，而是边做边探索边学习边总结，然后将实践成果固定下来培养团队。你可以咨询行业领袖进行书面调研，但这些无法代替实际操作出具有特色的产品或服务产生效果。此外企业家为了完成目标必须妥协得当；学者则需要鲜明观点；官员则需隐忍藏而不露，以免引起误解或激发反感。

10., 人的一生七八十岁算合理，有40岁左右开始迷惑45岁懂得自己要怎样前进，然后精力体力保护好还能活15到20年进入晚年时候腿脚不好正好回忆消遣病痛时光，这份寿命安排真是科学，只是每个人终究会死去这一点有点残酷。（以上语录均摘自我的微博）