分点一：马克·扎克伯格的“20小时工作周”

马克·扎克伯格，Facebook的创始人，以其严苛的生活方式和对时间管理的重视而闻名。他的日程安排非常紧凑，每天通常只有20个小时用于工作和个人活动。这不仅仅是为了效率，更是一种生活态度。扎克伯格认为，合理利用每一分钟可以让我们在竞争激烈的世界中保持优势。他会将自己的时间精确地划分给不同的活动，比如与家人共度时光、进行运动以及阅读。

分点二：乔布斯如何拒绝了100倍于现在价值的交易

乔布斯曾经因为不愿意卖掉苹果公司的一些技术，而错过了一笔巨大的交易。在那个时候，他意识到，如果他把握住这个机会，那么苹果可能会失去它独特性的核心竞争力。他选择坚持原则，保护公司核心技术，这也许是他最重要的一次决策之一。这种对于长远目标和原则的坚持，让乔布斯成为一个值得人们学习的人物。

分点三：“80/20法则”的提倡者—彼得·德鲁克

彼得·德鲁克被誉为现代管理学之父，他提出了著名的“80/20法则”，即大多数成果来自少数努力。这一原理强调了资源配置在关键领域上的重要性。德鲁克通过这项理论鼓励人们专注于那些能够带来最大回报的事情，而不是试图平衡所有事情。他认为，在有限的人生里，我们应该专注于最有价值的事业，这样才能真正实现自我价值最大化。

分点四：奥普拉·温弗瑞——从废弃到成功

奥普拉·温弗瑞出身贫寒，她童年遭遇许多挑战，但她并没有放弃。她用自己辛苦挣来的钱买下了一家小电视台，并开始播出她的节目。这部份传记片展现了她的毅力，以及她如何利用自己的时间来实现梦想。尽管面临着无数困难和失败，但她依然坚持不懈，最终成为了全球知名的大师级谈话节目主持人。

分点五：埃隆·穆斯科维茨——火星探测器计划

埃隆·穆斯科维茨，是SpaceX公司创始人的名字同样响起敬畏之情。当他宣布要送人类前往火星时，无疑这是一个需要极大精力投入但又充满希望的事情。而且考虑到火星探测器项目所需资金庞大，穆斯科维茨必须运用高效能量整合资源以推动项目前进。在这样的过程中，他证明了有效利用时间对于改变世界至关重要的一个事实，即使是在宇宙浩瀚间寻找新的居住地的时候也是如此。