勤勉的故事：不忙碌就能成功的他

文/张伟

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两年前，我大学毕业后进入一家公司。因为是新人，我被安排到基层岗位，每天干的是琐碎的事。

几个月后，我开始有点儿不开心了，觉得自己比很多人都能吃苦而且兢兢业业，但为何领导看不到？后来，我忍不住跟领导表达了一下自己的想法，没有想到反而被调去管理仓库。

我所在的公司是我以前所在单位的供应商。有一次，我们联合举办活动时，小明跑过来跟我诉苦。我问他，“你觉得自己应该做什么工作？”小明说，“至少干点技术含量高一点儿的，能学到东西的。”

我说：“你只有把这一份工作做到极致，换工作才有意义，你觉得自己做到了吗？”小明说：“看仓库那样的工作，我当然做到了极致。”我特别直接地告诉他：“不，你并没有做到。就说这次活动需要取放货物，我发现物品A数量比较少，你们放得离门口很近；物品B数量很多，你们放得比较远。可是，领物品B的人远比领物品A的人多。你觉得合理吗？”

小明想想说：“可是，送货的人送来的时候就那么放的啊！” 我说：“送货的人不懂，但你是负责仓库管理的人，你应该懂！除了物品码放领取，你们一共7个人，其中4个负责领取、3个负责看管，领取忙死，看管却能闲死。你也觉得合理吗？”

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记得大约七八年前，当时我还在媒体上班。我负责接收了一个实习生，是名牌大学新闻专业本科生，为期三个月。但结果刚一个月，他就来找我，说想结束实习。我问为什么，他倒也直接：“我想当一个好记者，但我觉得自己在这里学不到东西。”

听到他的回答，我特别意外。他现在每天最多的事情，就是从各个渠道整理新闻线索交给编辑，而编辑从中选出可以操作的题目——这是每个新闻专业学生刚开始工作必须经历的一个环节。他继续哭丧着脸说：“这一个月，我感觉每天都挺用心，每天搜集了20多条线索，但是最后总是被采用的也不超过三五条。”

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记忆中的职场起步，那几年真的就是这样发现问题、解决问题、提高水平，然后再发现、再解决、再提高循环。在一次批评之后，一位经验丰富的大师对我的话至今铭记：

如果你做得足够好，自然不会批评你。而且，不论是否定，都不可怕，只要不是来自于自卑和懦弱的心态，那么任何质疑都是成长的一部分。当我们真正意识到这个事实时，我们就会明白真正勤奋并不意味着忙碌，而是在忙碌之中寻求效率与质量，从量变向质变转变。这便是我们要追求的小确幸，也是通往成功之路上的宝贵财富。

所以，在这个世界里，让我们一起努力，用真诚和智慧去面对挑战，用耐心和坚持去克服困难，让我们的生活更加精彩，不仅如此，更让我们的内心充满满足感，这正是我希望看到你的样子。如果你的生命里充满了这样的勇气和智慧，那么无论未来如何变化，无论环境如何变化，即使周围的一切都不再属于旧日风貌，只要保持这种状态，即使身处繁华都市，也能够找到属于自己的宁静空间。在这样的道路上行走，我们将会发现原来勤勉并不等同于忙碌，它是一种选择，一种态度，一种永恒的情怀。