1、能力不足，努力凑。工作和学习的区别在于，工作不像学习那样难以理解。即使大部分工作对普通人来说都相对简单，只要不是智障就能做好。一遍没有搞明白的事情，多做两次或三次，这样自然能够掌握。这一点尤为重要，因为时间长了，经验积累足够后，你会发现问题解决起来更加容易。

2、抖包袱可行，但抖机灵则需避免。在职场中自以为聪明的人往往招致他人的反感。如果你总是试图显示自己的聪明才智，而不是实际上付出努力去完成任务，这种行为可能会迅速让你失去同事们的尊重。

3、理由总是用不完的。无论是新手还是老手，在工作中都会遇到错误。但关键在于如何处理这些错误。当我们寻找错误发生的原因时，不应该过分沉迷于找借口，而应该立即采取行动来纠正问题。

4、新人不要把自己当作是在给别人打工。在初期阶段，大多数新员工都会被分配一些琐碎且枯燥的任务，这些都是为了测试你的适应能力和责任心。而对于那些不能承担这些基础任务的人来说，他们很可能成为首先被裁员的人选。

5、有人教的时候，要快速学会。每个人都有机会接受指导，当有人愿意带领你时，你应当迅速吸收知识，不要犹豫地问问题，也不要过度追求答案。你应当专注于实践，并在带教者监管下不断提高自己。

6、一份工而已。虽然拥有自己的位置很重要，但记住，无论你的职业生涯多么成功，最终一份工作只是一个工具，是帮助你实现个人的目标和价值观的一部分。因此，在追求职业成就的同时，不要忘记保持生活与工作之间必要的心理平衡。

7、高效率需要好的态度。不仅仅是完成任务，更重要的是尽力做好每一项任务。你应当勇敢承认自己的错误，不偷懒也不欺骗他人，同时表现出尊重和礼貌，对待同事保持开放的心态。此外，还可以通过礼貌语气，如“请”、“谢谢”、“不好意思”，以及主动与他人打招呼来增进人们对你的印象。