他认为，危机感是企业百年基因。越是没有危机感的企业，其应变能力就越差，主动寻求变革的可能性更小。由此一来，其创新精神也越显匮乏，最终很大可能会被吃掉或挤垮。在他看来，最大的危机是没有了危机意识。

蒋锡培说，创业顺势而为方能成大事，即做到以下四点：一、能活下来的，不是抱着赚钱的目的，而是为客户为社会创造价值；二、识时务者为俊杰，掌握趋势就是掌握未来。要顺应时势，以变应变，超越自我。而一意孤行者，往往穷途末路。三、结合自身优势，不盲从不跟风。四、反省、坚持、创新。

以下为蒋锡培的部分整理：

陋习的摧毁力，我们不可小觑。小而言之，是成长路上的绊脚石；大而言之，则影响一国在它国心目中的形象。

一个人的不幸，并不在于他一生下来可能就面对各种各样的危机与挫折，比方说家庭的困境、外界环境的各种不如意等等；

专才与通才之争历来已久，我倒觉得专有专用，通有通用，这样各司其职，每人尽其力，更显完美。

危机意识是生存的根本。当春风得意时，一定要保持这种警觉性。这对于个人和国家都同样重要。

低头是一种大智慧。不愿低头的人，就无法看到问题，也无法解决问题。

团队精神决定了一个团队是否能够成功，没有完美的人，只有完美团队，没有强大的个人，只有强大的团队。

创业：顺势而为，可以让我们抓住机会，使我们的梦想实现。

最珍贵的是免费的事物，如空气和阳光，它们给每个人带来无限福祉，但最珍贵的事物并非金钱所能衡量，它们包括人的毅力和信念等，对于个人的价值来说比金钱更重要。

中国需要更多具有信仰的人，他们才能引领这个国家走向繁荣昌盛，而不是仅仅追求财富和权利。

十年树木百年树人，现在竞争不过人才竞争。一流人才造就了一流企业，所以我们必须投资于教育，让人们获得知识技能，这将帮助他们成为世界上最优秀的人才，从而推动经济增长并提高生活水平。