蒋锡培：企业的百年基因，危机感是其生存之道

在远东控股集团有限公司董事局主席蒋锡培看来，危机感是企业的核心竞争力。没有危机感的企业，其应变能力会显著下降，主动寻求变革的可能性也会减少，最终可能被淘汰或挤出市场。在他眼中，最大的危机就是缺乏危机意识。

为了成就大事，蒋锡培提出了四点原则：一、创造价值而非盲目赚钱；二、识时务者为俊杰，与时俱进；三、结合自身优势，不盲从不跟风；四、反省坚持创新。

以下是一些 蒋锡培的话语：

陋习的摧毁力不可小觑，它可能成为个人成长道路上的绊脚石，也可能影响一个国家在外界心目中的形象。

一个人真正不幸并不是因为生活中的困难和挑战，而是在于丢失了灵魂和爱。

专才与通才之间存在着无休止的争论，但专有专用，通有通用，是最完美的人才配置。

生于忧患死于安乐，没有危机感的企业更容易被淘汰，最大的危机就是没有了危机意识。

低头是一种智慧，有时候需要勇气去低头，以避免碰壁和失败，同时赢得尊重和掌声。

团队精神是制胜之本，无团队精神的人很难有所作为，无团队精神的事业易受分崩离析威胁。

创业要顺势而为，以变应变超越自我，一意孤行往往走向穷途末路。

最珍贵的事物往往免费，如空气阳光，对每个人都是平等可得，只要活着。而信念、信仰等也是最宝贵的财富，只有珍惜才能永恒。