董明珠：从铁娘子到工业精神的传承者

在一个充满偶像力量与名人的时代，董明珠以“铁娘子”的称号屹立于商海之巅。她的故事，不仅是关于吃苦和坚持，更是一段关于工业精神的传承。

格力电器的副董事长、总裁——这位女性企业家的名字响彻全球。她的梦想，是用吃亏的工业精神支撑一条“中国创造之路”。她相信，未来十年二十年的格力，将成为服务全球的企业。

专业化与多元化

几年前，人们担忧格力的专业化路径已经接近天花板。但董明珠证明了这个担忧是错误的。从1991年的4亿元产值，一直到2010年的600亿元产值，每一次增长都超出了预期。她说：“走专业化道路，我们发现越走越宽。”

对于多元化的问题，她有自己的见解：“我们不仅要在空调领域领先，还要扩展到其他产品。”比如飞机上的空调，在任何环境下，都能生产出适合的地方。这就是格力的战略定位——早日成为全球制冷领域的领军企业。

核心技术与脊梁

面对竞争激烈的家电市场，格力选择了不同的道路。在技术研发上投入30亿元，这个数字远远超过同行业伙伴。而且，格力有三个研究院，以及4000多名研究人员，他们致力于更高端技术层面的研发。

这是一个渐变过程，从最初只关注产品好坏到现在追求真正创新。董明珠说：“只有你的产品改善了别人的生活，你有独创的产品，你引领了行业发展方向，那才叫真正创新。”

品质至上

除了技术创新，董明珠还重视产品质量。她建立了一套自上而下的管理法和自下而上的改进模式，以确保每一台空调都是最高品质。这包括六西格玛管理法、精益生产、质量整改等措施，以及员工参与的小组活动。

人性与制度

她认为，“人的质量是产品质量的基础”，因此给予员工高薪福利，让他们能够安心工作并热爱企业。她也提倡严厉但公正的人事制度，不只是为了保证效率，也为了让每个人都感到安全和尊重。

渠道模式革新

在渠道方面，格力的独立专卖店模式也是独树一帜。此外，她还推行增持销售公司股份，加强对零售终端控制。她认为，“掌控渠道不是靠压，而是靠诚信和共赢”。

总结来说，董明珠不仅是一位成功女企业家，更是一个将工业精神融入生活中的实践者。她的一生，就是不断探索如何用实际行动来实现这一理念。