在职场的竞争中，孽徒为师的腰都快断了。这个成语形象地描绘了一种情况：一个下属因为自己的失误或不作为而让上司承担了大量额外的工作和责任，这样的下属可以说是“孽”也。

在现实生活中，有很多这样的案例。比如，在一家大型企业里，有一个项目经理，因为团队成员的一个小错误导致整个项目进度被拖延。这位项目经理不得不加班加点来弥补损失，甚至还要承担与客户沟通的压力。而那个造成问题的小组成员，却平安无事，不仅没有受到任何惩罚，还继续享受着公司提供的一切福利。

再比如，一名老师因为学生作弊事件处理不当，而面临学校领导和家长们的责问。这位老师不得不花费大量时间去解决这件事，并且还可能会影响到自己职业生涯。而那些作弊的学生则继续他们平静无忧的人生。

这种现象在不同的行业和岗位上都能看到，它反映出一种文化，即某些人认为只要自己做得好，就没什么事情是别人不能帮忙解决。但实际上，这种依赖只会让问题变得更复杂，更难以解决，而且往往还会给一些负责任的人带来沉重的心情压力和身体上的痛苦。在工作中，每个人都应该学会独立负责，不要成为他人的“孽”，否则你的腰就真的快要断了。

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