创新精神的诞生

乔布斯在史蒂夫·沃兹尼亚克的帮助下，创立了苹果公司，这一举措标志着个人电脑时代的开始。两人对技术无限热爱，他们不满足于现状，始终追求更好的设计和用户体验。马云也同样拥有这种创新精神，他在大学期间就有了开设网上书店的想法，但当时这样的想法被认为是天方夜谭。

不畏艰难险阻

乔布斯和马云都面临过巨大的挑战。在苹果刚成立之初，乔布斯几乎要把公司卖掉，因为资金短缺。但他没有放弃，最终凭借自己的坚持和卓越品质让公司走上了正轨。而马云在开设淘宝之前，也遭到了家人的反对，他决定独立经营，并最终成功创建了中国领先的电子商务平台。

持续学习，不断进步

两位名人都深知知识更新速度快，因此他们始终保持好奇心，对新技术、新理念保持开放的心态。乔布斯甚至连休息时间也不放过，与工程师们交流、探讨最新科技动态。而马云每年都会安排一次全球旅行，与不同行业的人士交流思想，同时也为自己补充知识储备。

领导力与团队合作

作为领导者，乔布斯能够激发团队成员潜能，使得苹果成为一个充满活力的工作环境。而马云则注重企业文化建设，以“拼搏”、“诚信”等核心价值观引领团队。他鼓励员工之间相互尊重、相互支持，从而打造出高效协作的团队氛围。

成功与失败交替演绎

虽然两位名人都取得了辉煌成就，但他们也经历过失败。在1997年被解雇后，乔布斯曾一度失落，但他并未因此气馁，而是利用这段时间重新审视自己，将其视为一次长假期，用来思考新的创意。至于马云，在阿里巴巴初创阶段遇到的种种困难，如资金链紧张、竞争激烈等，都让他学会了韧性和灵活应变能力。